Instances représentatives du personnel

Le dialogue social est essentiel dans la vie d'une entreprise. Nos formations vous permettront de comprendre le rôle et les attributions des principaux représentants, de connaître les règles juridiques en la matière et de savoir comment mener des négociations. Nous enrichissons régulièrement notre catalogue grâce à vos demandes.Contactez-nous pour organiser la formation dont vous avez besoin.

Acquérir les éléments essentiels pour piloter le conseil social et économique (CSE)

Réaliser la transition entre les anciennes IRP et le nouveau conseil social et économique
Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE
Connaître les procédures en matière de dialogue social

Tout public 1 jour (7h)

Formation économique des membres du comité social et économique - CSE

Cerner les différentes attributions et le fonctionnement du comité social et économique, s'approprier son mandat
Gérer les moyens du CSE
Connaître les droits et obligations des membres
Comprendre les différents documents comptables
Connaître le rôle du CSE en cas de modification de la situation économique de l’entreprise

Membres du CSE 3 jours (21h)

Formation Santé, Sécurité et Conditions de Travail - Membres du CSE - SSCT CSE

Permettre aux membres du CSE de comprendre leurs prérogatives et leurs missions dans le cadre du fonctionnement de l’instance
Connaître les acteurs internes et externes de l’HSCT
Connaître la règlementation de base en santé, sur la sécurité, les conditions de travail et des notions d’hygiène
Prévenir et anticiper les accidents du travail et l’apparition des maladies professionnelles
Mettre en place quelques outils simples d’approche du risque
Participer activement au développement de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise

Membres du CSE 5 jours (35 h)

Les membres du Comité Technique d’Etablissement - CTE

Comprendre le rôle et le fonctionnement du CTE
Connaître les droits et obligations des membres
Connaître la réglementation applicable au CTE
Décrypter les politiques publiques et comprendre les logiques qui les sous-tendent
Optimiser les pratiques de fonctionnement du CTE

Tout public 5 jours (35 h)

Santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE

Permettre aux membres du CSE de comprendre leurs prérogatives et leurs missions
Connaître les acteurs internes et externes de l’HSCT
Connaître la réglementation
Prévenir et anticiper les accidents du travail et l’apparition des maladies professionnelles
Mettre en place quelques outils simples d’approche du risque

Membres du CSE 3 jours (21h)

Utiliser des techniques de prise de notes efficaces lors d’un CSE

Découvrir des techniques et des outils adaptés pour une prise de notes pertinente et efficace
Pratiquer la prise de notes à partir d’objectifs précis en contexte CSE
Développer un esprit de synthèse pour produire des comptes rendus clairs et structurés

Tout public 1 jour (7h)