Les bilans : prendre du recul
et vous épanouir dans votre vie professionnelle
Soyez soutenu avec méthode pour vous projeter sereinement
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questions.
Le bilan de compétences : s’épanouir dans sa vie professionnelle.
Vous analyserez votre parcours, puis identifierez vos acquis, vos compétences. Aidé par votre consultant, vous prendrez conscience de l’étendue de votre potentiel, de vos réelles motivations et de vos freins éventuels. Vous construirez un ou des projets réalistes et réalisables vous permettant une transition professionnelle dans le respect de vos aspirations. A l’issue de votre bilan de compétences vous aurez structuré l’ensemble des étapes à mettre en œuvre pour faire aboutir votre projet.
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Le bilan d’orientation : faire de sa passion, un métier.
Lors de ce bilan, vous identifierez vos centres d’intérêt, la filière scolaire ou le métier que vous souhaitez exercer. Vous serez suivi individuellement lors d’entretiens personnalisés pendant lesquels vous échangerez avec votre consultant sur vos projets. Vous réaliserez différents tests pour déterminer des options de métiers qui vous correspondent. Après plusieurs rendez-vous, vous repartirez avec un plan d'action pour vous permettre de concrétiser vos options. Votre consultant assurera un suivi dans le temps.
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Le bilan professionnel : changer de poste dans la même entreprise.
Ce bilan, réalisé au sein de votre entreprise, vous permettra d'analyser vos compétences ainsi que vos aptitudes et motivations afin de redéfinir votre avenir professionnel sans changer d’employeur. Votre consultant vous accompagnera dans chacune des étapes : analyse du contexte, évaluation de vos compétences, de vos points à travailler, étude des opportunités en interne, identification des éventuels besoins en formation. Vous pourrez ainsi vous projeter différemment sans changer d’entreprise.
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