Des bilans pour prendre du recul et vous
épanouir dans votre vie professionnelle


Soyez soutenu avec méthode pour vous projeter sereinement






Le bilan


C'est l'occasion de prendre le temps d’analyser votre parcours et les compétences que vous avez acquises. Vous pourrez trouver le poste qui vous correspond, changer de métier, évoluer dans votre entreprise et retrouver le plaisir de travailler.

3 étapes pour faire le point et
donner un nouvel élan à votre carrière !

Étape 1

Vous porterez un regard neuf sur votre parcours, prendrez conscience de vos forces et dessinerez votre projet.

Étape 2

Vos compétences émergeront, vous lèverez vos doutes et prendrez confiance en vos forces.

Étape 3

Vous repartirez avec toutes les clés pour concrétiser votre projet et vous épanouir dans l'avenir.


Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous sommes à votre écoute pour répondre à toutes vos
questions.

Le bilan professionnel : changer de poste dans la même entreprise.

Ce bilan, réalisé au sein de votre entreprise, vous permettra d'analyser vos compétences ainsi que vos aptitudes et motivations afin de redéfinir votre avenir professionnel sans changer d’employeur. Votre consultant vous accompagnera dans chacune des étapes : analyse du contexte, évaluation de vos compétences, de vos points à travailler, étude des opportunités en interne, identification des éventuels besoins en formation. Vous pourrez ainsi vous projeter différemment sans changer d’entreprise.

24 h

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Suivi personnalisé

Le bilan d’orientation : faire de sa passion, un métier.

Lors de ce bilan, vous identifierez vos centres d’intérêt, la filière scolaire ou le métier que vous souhaitez exercer. Vous serez suivi individuellement lors d’entretiens personnalisés pendant lesquels vous échangerez avec votre consultant sur vos projets. Vous réaliserez différents tests pour déterminer des options de métiers qui vous correspondent. Après plusieurs rendez-vous, vous repartirez avec un plan d'action pour vous permettre de concrétiser vos options. Votre consultant assurera un suivi dans le temps.

24 h

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Suivi personnalisé

Le bilan de compétences : s’épanouir dans sa vie professionnelle.

Vous analyserez votre parcours, puis identifierez vos acquis, vos compétences. Aidé par votre consultant, vous prendrez conscience de l’étendue de votre potentiel, de vos réelles motivations et de vos freins éventuels. Vous construirez un ou des projets réalistes et réalisables vous permettant une transition professionnelle dans le respect de vos aspirations. A l’issue de votre bilan de compétences vous aurez structuré l’ensemble des étapes à mettre en œuvre pour faire aboutir votre projet.

24 h

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    « Mon coach m'a guidée pour que je puisse dégager des axes de travail et de réflexion. Progressivement, j'ai vu de nettes améliorations et je continue, aujourd'hui, à mettre en pratique ces méthodes. »
    Julie H
    Coaching individuel
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    « Très bonne formation. Formateur très pédagogue et très bonnes explications et méthodologie de formation. Je recommande. Merci. »
    Zacharia C.
    MAC SST
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    « J’ai apprécié cette formation qui m’a permis de mieux comprendre, de mieux expérimenter par des exercices concrets. Echanges constructifs. »
    Laurence C.
    Communication non violente
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    « Beaucoup de remise en question sur des choses que l’on pense acquises. »
    Grégory W.
    Attitudes et relation client
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    « Bien ciblé et bon équilibre théorie/pratique. Donne de bons outils pour le quotidien. »
    Julie P.
    Prévenir et gérer les violences et incivilités.
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    « Formateur qui sait capter l’attention du public avec calme et sourire. Et garde cette attention grâce à un contenu rythmé et varié. Très intéressant ! »
    Delphine B.
    SST
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    « Formation bien animée, construite dans l’échange. Une très bonne piqûre de rappel avec un formateur qui maîtrise son sujet. »
    Raphael M.
    Habilitations électriques HT
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    « Très bonne formation adaptée aux besoins de chacun avec ses problématiques. Apports de techniques, astuces pour la mise en pratique. Formatrice très à l’écoute. »
    Victor N.
    Chef de projet : acteur clé de la DSI
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    « Je remercie mon coach pour son écoute et son approche, qui combinées à ses qualités relationnelles m'ont aidées à franchir certaines barrières et à me sentir plus sereine aujourd'hui. »
    Olivia G.
    Coaching individuel
    Témoignages