Notre approche


Construire à partir de vos expériences pour vous permettre de développer
vos compétences rapidement.

Notre expertise


10
Types d’accompagnement
300
Ans de savoir-faire cumulé
15
Formateurs experts
20
Domaines d’intervention

Accessibilité


Nos stagiaires viennent de tous les horizons, quel que soit leur profil, leur métier ou leur objectif. Ils ont une chose en commun, l’envie de s’épanouir ou d’évoluer en faisant une formation, un bilan de compétences ou encore une VAE auprès de professionnels attentifs. Que vous soyez indépendant, salarié, demandeur d’emploi, étudiant, retraité, vous trouverez la solution faite pour vous. Vous êtes en situation de handicap ? Faites le nous savoir et nous adaptons notre intervention.

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Teamwork

Notre pédagogie


En tant qu’organisme de formation à taille humaine, nous sommes flexibles et adoptons des méthodes actives, participatives et individualisées. Nous utilisons des techniques de co-développement pour faciliter l’acquisition des connaissances. Nous intervenons en en inter ou en intra-entreprise, en présentiel, dans vos locaux ou dans les nôtres. Pour les accompagnements à distance, nous avons choisi le format classe virtuelle avec un formateur à vos côtés et disponible, pour un enseignement de proximité. Nous favorisons les petits groupes en formation pour encourager les échanges, avec 6 personnes maximum en inter. Nous confirmons les sessions à partir d’un seul stagiaire.

Notre démarche en 12 étapes


Avant notre intervention


Découverte

Nous échangeons et convenons ensemble du meilleur accompagnement adapté à vos enjeux et à ceux de votre secteur professionnel.

Adaptation

Nous identifions le consultant idéal qui vous accompagnera tout au long de votre parcours.

Proposition

Vous recevez une proposition avec les dates et les modalités et validez si cela vous convient jusqu’à 72h avant le début de la formation.

Individualisation

Nous vous adressons un questionnaire pré-formation afin d’adapter et de prendre en compte les attentes individuelles de chacun.

Pendant l'intervention


Action

Au début de l’intervention, vous partagez votre parcours pour impulser la dynamique de groupe et permettre des apports théoriques et pratiques ciblés.

Evaluation

En fin de formation, vous répondez à un questionnaire pour valider de l’acquisition de vos nouvelles compétences.

Satisfaction

Vous remplissez un questionnaire de satisfaction pour évaluer les modalités de la formation et nous faire vos retours d'expériences.

Support

Vous repartez avec un document pédagogique auquel vous référer en cas de besoin et une attestation de suivi de formation.

Après l'intervention


Disponibilité

Chaque formateur reste disponible pour répondre à toutes vos questions suite à votre accompagnement.

Amélioration

Le formateur remplit un bilan pour évaluer la formation et son déroulement. Couplé au questionnaire stagiaire, ils nous permettent de garantir votre satisfaction.

Construction

Nous échangeons sur l’intervention et identifions ensemble de nouvelle solutions.

Continuité

Nous vous recontactons à froid pour nous assurer que vous avanciez sereinement.