Cette approche permet l’atteinte d’objectifs par le questionnement. Individuelle ou collective, elle aide à identifier les freins et s’appuie sur les capacités révélées.
Prendre conscience de vos ressources et les exploiter.
« Très instructif et rassurant pour la continuité. Merci. »
Stéphane C.
Animer et encadrer une équipe
« Je remercie mon coach pour son écoute et son approche, qui combinées à ses qualités relationnelles m'ont aidées à franchir certaines barrières et à me sentir plus sereine aujourd'hui. »
Olivia G.
Coaching individuel
« Beaucoup de remise en question sur des choses que l’on pense acquises. »
Grégory W.
Attitudes et relation client
« J’ai apprécié cette formation qui m’a permis de mieux comprendre, de mieux expérimenter par des exercices concrets. Echanges constructifs. »
Laurence C.
Communication non violente
« Très bonne formation. Formateur très pédagogue et très bonnes explications et méthodologie de formation. Je recommande. Merci. »
Zacharia C.
MAC SST
« Formateur qui sait capter l’attention du public avec calme et sourire. Et garde cette attention grâce à un contenu rythmé et varié. Très intéressant ! »
Delphine B.
SST
« Extrêmement constructif. Riche en connaissance. Formatrice captivante, très compétente qui sait parfaitement intéresser son public. »
Magali D.
Améliorer la satisfaction clients
« Très bonne formation adaptée aux besoins de chacun avec ses problématiques. Apports de techniques, astuces pour la mise en pratique. Formatrice très à l’écoute. »