Objectifs
Le programme
Diagnostic – Quel type de leader êtes-vous ?
- Explorer les différentes dimensions du leadership
- Identifier votre style de leadership actuel et ses impacts sur votre pratique
Le leadership lié au rôle managérial
- Identifier les compétences clés, les rôles et les responsabilités d’un manager-leader
- Visualiser l’impact de votre leadership sur la performance et la dynamique de vos équipes
- Développer une posture proactive pour anticiper et résoudre les problématiques
Développer ses qualités de leader
- Découvrir les piliers d’un leadership efficace
- Identifier les bonnes pratiques des leaders reconnus
- Cultiver vos talents de leader à partir de vos forces et de vos valeurs fondamentales
Construire et incarner un projet collectif
- Élaborer une vision adaptée à votre contexte professionnel
- Structurer un projet d’équipe aligné sur vos objectifs stratégiques
- Gérer vos priorités en différenciant cercle d’influence et cercle de préoccupations
- Construire une stratégie collective tournée vers l’avenir
Communiquer en leader pour mobiliser son équipe
- Adopter une posture de leader dans votre communication
- Utiliser des outils et techniques pour transmettre efficacement votre vision
- Développer votre impact
Autoévaluation et plan d'action
- S'évaluer
- Se fixer des objectifs pour progresser
- Construire un plan d’action
Programme
Les méthodes et outils pédagogiques
Pédagogie
Les évaluations et certificats
Evaluation
Calendrier des prochaines sessions
Classes Virtuelles
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jeudi 20 février 2025
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Calendrier