Mettre en oeuvre une démarche d'évaluation des risques professionnels

Rappel des connaissances de base en prévention des risques professionnels

• Rappel des notions de danger, risque
• Modélisation chronologique de l’accident du travail
• Modélisation chronologique de la maladie professionnelle

Comment préparer et engager la démarche ?

• Traduire et intégrer les bonnes pratiques du Réseau Prévention dans la démarche d’EvRP
• Assurer une approche pluridisciplinaire
• Rechercher les informations internes et externes à l’entreprise, pouvant être utilisées pour l’EvRP

Comment favoriser et organiser la démarche participative à chaque étape ?

• Expliquer la démarche en vue de faire adhérer
• Struturer la démarche : les outils (comptes rendus, reporting…)
• Organiser et animer le dispositif de participation 
• Faire valider et restituer les résultats des travaux, à chaque étape auprès des décideurs et des participants

Comment organiser la démarche dans son champ de responsabilités ?

• Mettre en œuvre une méthode adaptée au contexte de l’entreprise
• S’approprier les outils d’évaluation correspondant à la méthode retenue 
• Communiquer vers les salariés, sur la stratégie 

Comment conduire et mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques ?

• Identifier les risques d’atteinte à la santé des salariés de l’entreprise, en prenant en compte le travail réel
• Evaluer les risques en mettant en place une cotation
• Faciliter la prise de décision à partir de l’évaluation des risques réalisée
• Garantir la démarche EvRP

Comment garantir la mise à jour de l’évaluation des risques professionnels ?

• Organiser le circuit de l’information sur les conditions de travail, les atteintes à la santé
• Suivre toutes les modifications des situations de travail au sein de l’entreprise
• Porter un regard critique sur la démarche globale mise en œuvre