Savoir gérer son temps et ses priorités

Faire le point sur sa gestion du temps

• Analyser son fonctionnement
• Détecter les voleurs de temps dans ses habitudes au quotidien

Comment mieux se connaître pour gagner du temps ?

• Connaître ses rythmes biologiques et s'appuyer dessus
• Comprendre ses freins personnels et les limiter 
• Identifier les croyances limitantes, scénarios répétitifs

Maîtriser son temps pour ne plus le subir 

• Diagnostiquer son emploi du temps
• Analyser le rythme de sa journée de travail
• Différencier l'urgent de l'important
• Dégager ses priorités
• Identifier les tâches à “faible valeur ajoutée”
• Sortir du mode urgence 
• Tenir compte des imprévus et gérer les urgences
• Passer dans une logique d’investissement du temps

Savoir mieux s’organiser et trouver du temps pour l’équipe

• Se recentrer sur ses missions
• Gérer son temps entre management et gestion de l’activité
• Les 4 failles de la gestion du temps
• Décider en conciliant efficacité à court et à long terme
• Dégager du temps pour ses collaborateurs
• Définir le rythme des échanges
• Apprendre à faire faire

Comment organiser le temps passé avec son équipe pour développer leurs compétences ?

• Identifier les motivations de ses collaborateurs
• Evaluer les savoirs faire et savoirs faire
• Reconnaître les points forts et prioriser les points à travailler
• Fixer des objectifs SMARTE: objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Encourager la montée en compétence

Comment communiquer plus efficacement ?

• Comprendre la notion de congruence
• Faciliter les échanges grâce à la reformulation et au questionnement
• Développer son écoute active
• Analyser ses échanges à froid pour progresser

Mettre en place un plan d’actions personnel

• Définir 3 objectifs SMARTE
• Etablir un Plan d’action individuel
• Fixer les étapes, modalités et échéances