Objectifs
Le programme
Comment appréhender l’environnement de travail ?
- Définir les acteurs, les enjeux
- Connaitre son poste et ses attendus
- Définir son périmètre d’intervention
- Fixer les règles
- Comprendre l’attendu d’une demande
Comment atteindre des objectifs individuels ?
- Déterminer un objectif en caractéristique SMART
- Déterminer les freins, obstacles et les compétences présentes
- Définir un plan d’actions
- Suivre le plan d’actions et savoir s’adapter
- Gérer son objectif dans le temps : éviter la procrastination
Comment développer sa prise d’initiative ?
- Connaitre et développer son réseau
- Savoir présenter un objectif : être force de proposition
- Mettre en place une solution face à un dysfonctionnement : Etre moteur
- Péreniser une solution adaptée
Comment progresser en posant un plan d'action ?
- S'autoévaluer
- Définir des priorités
- Poser des échéances
Programme
Les méthodes et outils pédagogiques
Méthode active
Ateliers de réflexion
Partage d'expériences pour favoriser l’émulation
Exercices individuels et collectifs
Identification des meilleures pratiques
Etudes de cas
Jeux de rôle
Autodiagnostic
Liens avec des situations professionnelles
Animation possible en classe Virtuelle
Pédagogie
Les évaluations et certificats
Quizz
Attestation de formation
Evaluation
Calendrier des prochaines sessions
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Bordeaux (33)
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5 novembre 2019
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Calendrier
