Développer son assertivité pour manager dans un environnement de travail apaisé
Objectifs
Le programme
Module 1 : Autodiagnostic de ses comportements et leurs conséquences
- Connaître ses zones de confort et d'inconfort
- Comprendre ses propres obstacles à l'affirmation de soi
- Identifier ses qualités naturelles et ses axes d'amélioration
Approches pédagogiques :
Auto-évaluation
Test
Échanges entre pairs
Module 2 : Gagner en assertivité pour faciliter son quotidien
Définir l’assertivité
- Identifier le mécanisme des émotions
- Connaître les différentes attitudes possibles : attaque, fuite, manipulation, assertivité
- Comprendre sa tendance personnelle face à des situations désagréables
Comment mieux s'affirmer en tant que leader ?
- Apprendre à dire non de manière constructive
- Oser aller au-devant des situations
- Avoir un regard bienveillant sur ses actions
- Se préparer aux émotions des autres
Développer son sens de la répartie pour répondre avec souplesse en situation tendue
- S'entraîner à formuler ses propos de manière assertive
- Être ferme tout en restant constructif
- Faire face à l'agressivité avec recul
- Mieux communiquer et lever les situations de blocage grâce à la méthode DESC
Approches pédagogiques :
Mises en situation
Travaux de groupe
Échanges de bonnes pratiques
Module 3 : Comment instaurer un climat de confiance au sein de son équipe ?
- Photographie de son équipe et de leur niveau d’assertivité
- S’adapter aux stratégies individuelles pour comprendre les comportements
- Accompagner individuellement pour dépasser les appréhensions
- Encourager l’assertivité de chaque membre de l’équipe pour permettre un climat serein
Approches pédagogiques :
Exercices individuels
Élaboration d'un plan d’action destiné à l’équipe
Module 4 : Mettre en place son plan d’action
-
Définition des objectifs prioritaires
-
Fixer un plan d’action personnel
-
Suivre son évolution
Programme
Les méthodes et outils pédagogiques
Pédagogie
Les évaluations et certificats
Evaluation
Calendrier des prochaines sessions
mercredi 4 décembre 2024
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