Est-il compliqué de se former en étant en situation de handicap ?
Publié le 20 novembre 2024
La question mérite d’être posée, car le handicap est souvent perçu comme un frein à l’apprentissage et à l’épanouissement professionnel. Pourtant, cette vision réductrice ne reflète pas la réalité. Au contraire. Le handicap, lorsqu’il est pris en compte correctement et accompagné, devient un élément parmi d’autres dans le parcours de formation. Il y a un véritable enjeu pour les organismes de formation pour trouver les moyens de s'adapter à chaque stagiaire. Il s’agit avant tout de créer un cadre où chacun peut se concentrer pleinement sur ses objectifs d’apprentissage, en toute confiance et sérénité.
Chaque personne qui intègre un parcours de formation, qui réalise un bilan de compétences possède des besoins spécifiques, qu’elles soient en situation de handicap ou non. Certains de ces besoins peuvent nécessiter des aménagements matériels, pédagogiques ou organisationnels.
Voici ce que les organismes de formation peuvent mettre en place pour adapter et faciliter l’apprentissage de tous :
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Des supports pédagogiques adaptés : utilisation d’outils visuels, auditifs, et interactifs pour s’adapter aux différents styles d’apprentissage (documents en gros caractères, enregistrements audio, vidéos explicatives, schémas visuels renforcés).
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L’aménagement du rythme d’apprentissage : possibilité de diviser les sessions en modules plus courts avec des pauses régulières, ou d’offrir des options de révision (diffusions vidéo, résumés de cours).
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Un environnement accessible et confortable : espaces aménagés pour garantir une circulation aisée, mobilier ajustable, espaces de travail confortables et bien éclairés, et une disposition des lieux pour minimiser le bruit et les distractions.
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Des formations en ligne ou en classe virtuelle : proposer des alternatives en ligne ou en visioconférence pour ceux qui préfèrent suivre le cours à distance, avec des interfaces accessibles et adaptées à des besoins variés.
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Des interactions personnalisées : un accompagnement personnalisé, avec des points réguliers pour ajuster les attentes, les rythmes, et les besoins spécifiques. Inclure des moments d’échange où chacun peut exprimer ses préférences ou ajuster son plan d'apprentissage.
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Une accessibilité numérique : plateformes et supports numériques compatibles avec les logiciels d’assistance (lecteurs d’écran, contrastes adaptés, navigation simplifiée).
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Une flexibilité de la méthode d’évaluation : plusieurs options d’évaluations comme des tests oraux, des projets pratiques, pour permettre à chacun de démontrer ses compétences de manière adaptée.
Les difficultés liées aux situations de handicap existent et il est important de les reconnaître. Mais à chaque difficulté, une réponse adaptée existe. Tout est pensé pour que chacun se concentre sur l’essentiel : apprendre dans les meilleures conditions possibles.
En réalité, se former lorsque l'on a un handicap n’est pas compliqué. Ce qui peut poser problème, c’est un manque d'adaptation de l’environnement ou des méthodes de formation.
Chez Objectiv, nous pensons qu’une situation de handicap, quelle qu’elle soit, ne doit jamais constituer un obstacle infranchissable. Notre mission en tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi est d'identifier ces besoins en amont et déployer les solutions pour assurer à chacun des conditions d’apprentissage optimales et inclusives.
Nous encourageons ainsi chaque stagiaire à partager, s’il le souhaite, ses besoins spécifiques. Cela nous permet d’anticiper les aménagements nécessaires afin que chacun se sente pleinement à l’aise. Cependant, si ces besoins ne sont pas exprimés ou connus, nos équipes, formées aux principes d’accessibilité, restent attentives pour détecter et ajuster les dispositifs en temps réel. Notre objectif est d’offrir un accompagnement adapté, garantissant à chacun une expérience de formation enrichissante et équitable.
En fin de compte, notre posture est claire : le handicap est une opportunité d’innover et de personnaliser l’accompagnement pour chaque stagiaire.
Quelques ressources pour accompagner le parcours
Vous êtes en situation de handicap, concerné par un proche, ou souhaitez simplement soutenir une démarche inclusive ? Voici une liste non exhaustives de quelques organismes spécialisés
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AGEFIPH : Propose des aides financières, techniques et humaines pour faciliter l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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ADAPEI : Accompagne les personnes en situation de handicap mental dans leur vie sociale, éducative et professionnelle grâce à des dispositifs personnalisés.
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Cap Emploi : Réseau spécialisé dans l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap et des employeurs.
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FIPHFP : Aide au financement d’aménagements pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap dans la fonction publique.
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APF France Handicap : Soutient les personnes en situation de handicap moteur à travers des actions de sensibilisation, de défense des droits et d’accompagnement sur mesure.
