Recrutement : choisir le poste ou le candidat idéal


Élaborez des stratégies efficaces pour trouver le meilleur candidat ou le meilleur poste






Trouvez le candidat idéal

Vous souhaitez sélectionner le meilleur candidat pour votre activité ? Grâce à la mise en place d'un processus rigoureux, nous vous soutenons dans cette phase capitale pour le développement de votre entreprise.

Laissez-nous vous faire gagner un temps précieux en vous accompagnant dans toutes les étapes de votre choix, depuis l’analyse de vos besoins ou la rédaction des annonces jusqu’aux entretiens à vos côtés.

En nous appuyant sur un réseau de partenaires sur tout le territoire et grâce à notre maîtrise des métiers et du marché, nous nous adaptons à tous les profils et secteurs d'activité.

Choisissez le poste idéal

Vous cherchez un nouvel emploi ou un stage et avez besoin d'un avis professionnel pour définir votre stratégie, utiliser les réseaux sociaux professionnels et trouver le poste qui vous convient ?

Notre expert en recrutement vous accompagne dans vos démarches depuis la création de votre CV jusqu’à la préparation à l’entretien.

À vos côtés, il vous conseillera sur les postes que vous pouvez cibler et vous encouragera dans chacune de vos actions. Confiant, vous révèlerez le meilleur de vous.

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    « Beaucoup de remise en question sur des choses que l’on pense acquises. »
    Grégory W.
    Attitudes et relation client
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    « Formation bien animée, construite dans l’échange. Une très bonne piqûre de rappel avec un formateur qui maîtrise son sujet. »
    Raphael M.
    Habilitations électriques HT
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    « Extrêmement constructif. Riche en connaissance. Formatrice captivante, très compétente qui sait parfaitement intéresser son public. »
    Magali D.
    Améliorer la satisfaction clients
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    « J’ai apprécié cette formation qui m’a permis de mieux comprendre, de mieux expérimenter par des exercices concrets. Echanges constructifs. »
    Laurence C.
    Communication non violente
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    « Très bonne formation adaptée aux besoins de chacun avec ses problématiques. Apports de techniques, astuces pour la mise en pratique. Formatrice très à l’écoute. »
    Victor N.
    Chef de projet : acteur clé de la DSI
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    « Très bonne formation. Formateur très pédagogue et très bonnes explications et méthodologie de formation. Je recommande. Merci. »
    Zacharia C.
    MAC SST
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    « Interactivité et adaptation aux situations vécues. Apports théoriques intéressants. »
    Caroline A.
    Développer son sens de la répartie
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    « Mon coach m'a guidée pour que je puisse dégager des axes de travail et de réflexion. Progressivement, j'ai vu de nettes améliorations et je continue, aujourd'hui, à mettre en pratique ces méthodes. »
    Julie H
    Coaching individuel
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    « Innovant, original, amène à la réflexion. »
    Benoit P.
    Augmenter son aisance relationnelle
    Témoignages